RITEKは大きなファミリーです。

RITEKは、ファミリー一人ひとりに包括的な福利厚生とサポートを提供することをお約束します。RITEKは、従業員の衣食住、交通、教育、娯楽などの福利厚生を大切にしています。RITEKは従業員福祉委員会を設立し、従業員にとって最大の利益の提供に努力しています。社員が安心して仕事に専念できるよう、公平・公正で十分な額の給与をご用意しています。RITEKは、適切なワークライフバランスを保ち、家族一人ひとりの大切な時間に積極的に参加しながら、RITEKでの前向きで魅力的なキャリア形成をお約束しています。
 

総合社員研修

• 人材育成：技術／マネジメント／一般研修
• 組織学習：セミナー / フォーラム / 読書会 / 提案書改善 / 図書館
• 産学連携：国内大学、国際機関との共同教育＆インターンシッププログラム・研究プロジェクト
• 社内研修：国内・海外工場のローテーション/OJT/マネジメント専門教育スムーズなキャリア形成

スムーズなキャリア形成

• 優秀な社員には、海外支店の駐在員として赴任する機会があります。
• ジョブローテーション：社員の第二、第三の能力を育成
• 健全な昇進システム

包括的な社員福利厚生パッケージ

• 賞与：年末賞与、業績賞与（各年度の業績目標および個人目標の達成度に基づく）
• 健康：労働保険、健康保険、厚生年金保険、団体保険、健康診断、医務室、授乳室
• 施設：駐車場（自動車・バイク用）、コンビニエンスストア、カフェテリア、コーヒーバー、社員寮
• 社員福利厚生：旧正月・中秋節・端午節プレゼント/結婚・出産・誕生日プレゼント/健康手当・葬祭費補助金など/旅行補助金/ファミリーデー活動/忘年会/記念日の食事/系列小売店の割引/緊急サポート/クラブとアクティビティ